他强调,要收心聚力,切换状态,迅速按下工作"快进键"。全体干部要坚决克服"不到十五年未过完"的思想,真正做到人到岗,心归位。要增强"开年就开工,开工就开战"的紧迫感,对照年度目标任务,逐项梳理,无缝衔接,确保节前工作不遗漏,节后工作不断档。各部门,各村(社区)要立即行动起来,以只争朝夕的精神状态,推动各项工作迅速步入正轨,全速推进。

他指出,要聚焦重点,精准施策,奋力跑出发展"加速度"。要紧紧围绕全镇发展大局,找准突破口和着力点,精准发力。要锚定"打造高铁文旅集散地"这一目标定位,统筹抓好高铁站区及周边环境综合整治,优化站前管理秩序,加快完善旅游咨询,停车换乘,餐饮购物等基础设施配套,全面提升接待能力和服务水平。要举全镇之力,主动靠前服务"秘境踪峡","神农印象"等重大文旅项目建设,全力保障要素供给,破解瓶颈制约,推动项目早建成,早运营,真正将过境"流量"转化为消费"留量"。要聚焦乡村振兴,立足"神农五谷"特色品牌,因地制宜发展生态种养,林下经济等特色产业,大力推广"企业+合作社+农户"的紧密型利益联结模式,不断完善联农带农机制,拓宽农民增收致富渠道,让发展成果惠及更多群众。

他要求,要淬炼作风,强化保障,筑牢干事创业"压舱石"。要坚决贯彻落实林区党委政府关于"作风整顿年"的部署要求,把作风建设摆在更加突出的位置常抓不懈。要旗帜鲜明地向"躺平式干部"亮剑,对不担当,不作为,慢作为的干部严肃处理,倒逼责任落实。要始终保持高压态势,对违规吃喝,酒驾醉驾,打牌赌博等歪风邪气"零容忍",发现一起,查处一起,绝不姑息。要坚持标本兼治,常态化开展理论学习和业务技能培训,不断提升干部队伍的政治素养和履职本领,在全镇营造风清气正的政治生态和比学赶超,争先进位的浓厚干事创业氛围,为新华镇高质量发展提供坚强有力的作风保障。

会议动员全镇上下要迅速收心归位,进一步统一思想、压实责任,以满格状态抢跑开局。

要强化学习抓落实。 要坚持把理论学习摆在首位,深入领会新时代干部素质提升的核心要义与实践路径,确保思想根基牢固、行动方向不偏。要切实将学习成果转化为推动工作的思路举措和实际成效,克服本领恐慌,提升履职能力。

要以上率下抓落实。领导班子成员和各部门负责同志要充分发挥“头雁效应”,以身作则、率先垂范,带头深入一线、带头攻坚克难、带头担当作为。要层层传导压力,级级压实责任,形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好工作格局。班子成员要切实履行好“一岗双责”,既抓业务工作,也抓队伍管理,以自身的模范行动影响和带动全体干部奋发有为。

要改进作风抓落实。全镇干部职工要增强责任感,坚决克服“局外人”心态。提升工作效率,克服“慢半拍”节奏。要提高工作标准,克服“过得去”现象。要严守纪律规矩,克服“随意性”习惯。要以“时时放心不下”的责任感和积极有为的精气神,推动各项任务落到实处、取得实效。

要执纪问责抓落实。要坚持严管就是厚爱,把纪律规矩挺在前面,加强对干部日常行为的监督和管理。要紧盯重点领域和关键环节,对作风不实、履职不力、推诿扯皮甚至违纪违法的行为,要敢于较真碰硬,严肃执纪问责。